为管理好学生宿舍，促使学生养成良好的生活和卫生习惯，使宿舍成为陶冶学生高尚情操的园地，我校决定实行《学生宿舍红、黄、绿牌制度》和《学生宿舍"星级宿舍"评比规定》等管理制度。实验证明，这种管理制度效果不错。我们的具体做法如下：
　　一、制定健全的管理制度
　　我们制定了《学生宿舍红、黄、绿牌制度》作为每日的常规检查制度，清洁卫生方面有10个项目，每个项目10分，合计96分以上，可挂绿牌；94分-92分，可挂黄牌；92分以下，可挂红牌。纪律方面有18项规定，视违规程度挂红牌、黄牌、绿牌。绿牌代表该宿舍卫生整洁、有序，纪律情况良好，应该发扬；黄牌代表宿舍卫生、纪律有小问题，应引起注意；红牌代表宿舍卫生、纪律存在问题，需要马上整改。一张红牌等于两张黄牌，由男女宿舍管理员每日进行检查，并每日公布在男女生宿舍情况评比一览表上。每月统计一次公布，向级部、班主任汇报情况。每月定期召开宿舍舍长会议，表扬先进宿舍，对一些宿舍提出改进意见。完善舍长管理制度，集中舍长学习有关方面的内容。如本学期，学校组织各宿舍舍长到仙溪驻军部队参观军营宿舍内务管理等，各舍长受到很好的启发，回学校后马上进行效仿。由于有了健全的规章制度，学生宿舍的管理有"法"可依、有章可循，因此，对学生宿舍的管理可谓得心应手。
　　二、加强各层面管理，相互借鉴和督促
　　由于每个宿舍均代表所在的级部和班级，每学期累计的红、黄、绿牌的总数，与各年级级长和班主任的德、能、绩部分有所联系，与班主任的月工作奖有所联系，他们都会把宿舍管理纳入他们的学期工作计划之中。每月的各班模范班、文明班评比，各宿舍的绿牌和红、黄牌都成为加分和扣分的依据之一。于是，他们在管理过程中，相互借鉴宝贵经验，他们经常巡视宿舍，与学生谈心，师生关系更融洽了。各级部每周定期组织舍长统一检查宿舍，各舍长在检查中相互学习好经验，然后回到宿舍进一步推广。由于各层面都参与学生宿舍的管理，使学生宿舍的纪律、内务有了质的飞跃，获得了广泛的好评。
　　三、晋升"星级宿舍"，让学生感受成功的喜悦
　　如果《学生宿舍红、黄、绿牌制度》是检查和公布的制度，那么，晋升《学生宿舍"星级宿舍"评比规定》则是奖惩制度。所谓"星级宿舍"制度，是将宿舍内务标准分为"一星级宿舍"、"三星级宿舍"和"五星级宿舍"三个等级。各等级都定出明确的晋升条件、办法、撤降原则。如：凡是1个月没有被挂上黄牌或红牌的宿舍，可评为"一星级宿舍"；凡是坚持2个月没有被挂上黄牌或红牌的宿舍，可评为"三星级宿舍"；凡是坚持3个月没有被挂上黄牌或红牌的宿舍，可评为"五星级宿舍"。 当假若某个宿舍每月累积一张红牌或两张黄牌，即降级一次，原"五星级宿舍"即降为"三星级宿舍"，以此类推。降级的宿舍全体成员必须书面汇报降级的原因，然后进行整改。
　　给每个宿舍指明了努力方向，让学生心中有数。每月定期给获得"星级"称号的宿舍张挂"星级"标志，进行表彰，并让获得"五星级宿舍"的全体宿舍成员合影留念，还将他们的照片张贴于学校宣传栏的生活版上进行宣传，在模范班、文明班的评比中由级部给予他们所在的班级加分。这样，学生们增强了集体荣誉感和责任心，又使他们感受成功的喜悦，促使宿舍纪律和内务从整体上又上一个新台阶。
　　 这样，学生经过3个月自我的严格训练，基本养成良好的纪律、卫生的习惯。学生自我管理和独立能力得到锻炼，为今后的成长打下良好的基础。