|
级部是指年级组,级部管理是指年级组管理工作。级部是学校一个重要组成部分,级部工作能否正常开展,很大程度上影响到学校工作能否正常运作,-个级部就相当于一间小规模的学校,"麻雀虽小.五脏俱全"。大沥高级中学办学时间不长,但它随着时间的推移不断成长,办学条件越来越好,教学质量越来越高,规模也越来越大,在管理上必然要提高要求。学校根据实际情况,全面推行级部管理制,即每个级部设立一个级部行政,下设两个级长,共同管理级部的教育教学工作。这样,一来可以职责分明,责任到人,二来可以减轻政教处和教导处的负担,使政教处和教导处有更多的精力从深层次去开展教育教学工作。自从实行了级部管理后,学校的各项工作,如教风、学风有了明显的变化,学校的管理工作上了一个新台阶。下面谈淡开展级部管理工作的一些做法。
一、加强级部师德建设
我校教师队伍属年轻化,80%以上的教师年龄在35岁以下,年青教师有朝气,有干劲,但也普遍存在教学经验缺乏、教学思想不够成熟等不足之处。为此,级部要大力配合学校加强师德建设,有目的、有计划、有针对性地开展师德教育,提高教师职业道德素质,从而加强教师的责任感和事业心,使教师切实了解教育工作的重要性,激发教师要做好本职工作的强烈愿望。主要方式是利用教师会议学习有关"师德"文章,让理论指导教师的行动,从而有效地端正教师的教学思想。级部还要多与教师谈心,了解教师思想动向,根据我校学生特点,要求教师多与学生沟通,多关心学生,用爱心去感化学生。只要教风端正了,学风也就自然端正了。
例如对高三教师的管理,教师上高三,无疑压力是最大的,也是最辛苦的。作为级部,在高二时就要反复向教师灌输一种思想:上高三,就意味着需要更加拼搏,意味着需要更多的付出,意味着需要做出更多的奉献。这几年,高三级的教师以良好的教风在教师、学生中树立了榜样。许多教师放弃了节假日休息时间和课余时间,认真深入钻研教材,全心全意投入到教学中去,晚上也经常回校辅导学生,从不计报酬。不断提高教学质量。
二、抓好学风建设
只有良好的学风、班风,才会有良好的教学业绩。德育工作是级部工作的核心,级部要始终坚持不懈地抓好学生的思想、行为建设。我们主要抓了四项工作:
1.强化学生的日常行为规范
对学生进行日常行为规范的养成教育足级部德育工作的首要内容。级部根据《大沥高级中学学生日常行为规范》和各班制订的班规,检查学生的纪律行为,每周每月进行德育操行评定,规范学生的思想和行为。
2.充分利用班会课进行思想教育
高中生的思想处于变异期,尤其是我们这类镇办高中的学生,相当一部分学生学习目的不明确,学习积极性不高。如何引导学生变"要我学"为"我要学",这是摆在级部和教师面前的难题。级部要求班主任充分利用班会课进行思想教育,以"理想与前途""知识就是财富"等为话题多开展一些主题班会,例如"我为社会添加了什么"、"21世纪的社会需要什么样的人才"、"树立正确的人生观"等主题班会都收到了良好的教育效果。
3.举办各项有益活动,培养学生良好的思想品德
国家提出实施素质教育,培养综合素质的人才。一个优秀的学生,不仅仅看他的成绩,还要看他各方面的综合能力,因此,级部要在这方面多做工作。一方面要多与团委联系、沟通,配合团委开展各项活动。如"成人宣誓"、校"文艺汇演"、去敬老院慰问老人、为贫困山区捐衣捐物等。另一方面,级部要举办多种有益活动,充分挖掘和发挥学生的才能,如组织学生到军营参观,学习军人的严谨的生活作风,培养学生爱国主义精神;组织学生外出参观学习,增长见闻,开阔视野,培养学生集体主义精神;组织各种竞赛(班徽设计大赛、饭卡设计大赛、手抄报大赛、级部征文比赛、级部演讲比赛、班际球赛、各科小知识竞赛),培养学生多方面的才能。
从我校学生参加省市各项竞赛表明,镇办高中的学生只要有机会让他们发挥,他们同样能与市属中学的学生相媲美,甚至有过之而无不及。
4.提倡让学生自己管理自己
高中生,应该充分发挥他们的主观能动性和创造性。我校学生层次低,能力相对较低。从小学到初中,这些学生干什么事,家长、老师都不放心,学生从来都是被家长、老师牵着走,造成学生依赖性强,没有主见。老师让他做什么,他就做什么,学习上更是处于被动的状态。级部要从高一起,改变这种状况,教师要培养学生独立思考、独立解决问题的能力。级部可以提出"管好自己,天下无敌"的口号,从各班的班干部人手,加大班干部的培训力度,定期召开各层面班干部的会议,落实一些具体工作,让他们独立完成,然后逐步过渡到全班同学。让学生充分参与班级管理,自我管理,这样,既可以减轻班主任的工作,又可以提高学生自我管理的能力,从而形成良好的班风。良好班风又会促进良好学风的形成,从高一到高三,就会有一个良性循环。
三、注重教学效果
德育工作是学校工作的核心,教学工作是学校工作的中心。因此,级部要两手一起抓:一手抓德育,一手抓教学。教学方面,既要抓教师的教学质量,又要抓学生学习质量。级部要有整体大局观,多方协调,才能取得效果。
1.定好教学目标
每一学期初,级部都应该定出本学期的教学目标。由于我校目前办学层面多,对不同的班级要定出不同的教学目标,这样才能有针对性地开展和检测教师教学工作及学生的学习情况。
2.重视考试成绩
学校、级部检测教学成绩的途径之一是每学期的大大小小的考试。虽然考试成绩不是衡量教师的教学水平和学生能力的唯一标准,却是重要的参考依据之一。每次考试完毕,级部都应该统计好各班各科的成绩,并认真进行分析。对成绩好的班级、学生要大力表彰,以资鼓励。对考试成绩不够理想的班级、学生则帮他们找原因、树信心,然后给他们定出下一个目标,让学生在每次的考试中都有所进步。这项工作是同教导处同步进行的,只不过教导处是从宏观上统计分析成绩,级部是从微观上总结分析成绩,针对性更强些。
3.注意分层辅导和学法指导
我校学生层次参差不齐,对不同层次的学生教学方法也应不同。总的来说,我校中下层面的学生占大多数,学生学习的自觉性又不够,级部非常有必要协调班任和科任,分科分批辅导学生,使学生成绩得到真正的提高。另外,学生上了高中后,科目增多了,知识的容量大了,教师的教学方法变了,不少学生感到学习很吃力,尤其是中下生。对此,级部要求每一个科任多教学生一些学习方法,加强学法的指导,如知识点的归类,快速记忆的方法,解题的捷径等,使学生尽快适应高中的学习。
4.紧跟教学形势,及时部署和调整教学计划
教学工作必须同当前教学形势紧密结合,随时调整教学计划。否则,到头来只能是"竹篮打水一场空"。如近年随着高考扩招,级部及时动员多些学生参加普通高考,让学生有更好的出路。此外,科目的开设,课时的安排等也应随形势的变化而变动,这样才会取得实质性的成效。
总之,级部管理在我校管理工作中占有比较重要的位置,也取得了较大的成绩。以上做法仅仅是其中一部分内容,也仅仅是从我校的实际情况来考虑实施的。每间学校都应根据自己的特点,创出自己的管理模式,使教育教学工作往新的目标前进!
|